本（běn）网讯：5月25日至（zhì）26日（rì），为期两天的第一批集团（tuán）公司优秀员工拓展训练从济源市王屋山训（xùn）练营顺利（lì）毕（bì）业。训练期间，集团公司党委书（shū）记（jì）、董事长（zhǎng）段总（zǒng）亲自探营并（bìng）训示讲（jiǎng）话。

从入营开始，参加拓展训练的（de）所有员工不再有职位、性别和年龄的区别，由自己或（huò）他人起妙趣横生的新的称谓作为拓展训练期间唯一代号。

从（cóng）第一个拓展项目——信任背摔开始，参加训练的（de）学员们（men）就开始在活（huó）动（dòng）中体会（huì）到了信（xìn）赖（lài）与团结的重要性，用对别（bié）人的信赖克（kè）服（fú）自己的恐惧心理，在信（xìn）赖别人的同时也做一个值得（dé）别人信赖（lài）的人（rén），这样才（cái）能在彼此信赖中团结起来（lái）共同完成心中的目标。

不（bú）同的拓展项目都有不同（tóng）的体验感受，比（bǐ）如（rú）在高空挑战中，让（ràng）大（dà）家（jiā）体（tǐ）会（huì）到（dào）日（rì）常工作中（zhōng）的各级（jí）领导和员工都（dōu）处于组织中（zhōng）不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要（yào）面（miàn）对不同的问题（tí）和（hé）困难。而（ér）团队的合（hé）作（zuò）基于（yú）彼（bǐ）此间的理解和支持（chí），都应（yīng）该培养一种观（guān）念——换位思（sī）考。

“翻（fān）越毕业墙”是团（tuán）队的智慧与（yǔ）协同作战（zhàn）能力。这项任（rèn）务要求所（suǒ）有参（cān）训学员同心同德（dé），在（zài）规（guī）定时间内不（bú）借助任何外力（lì），翻越4.26米高的水泥墙。毫无疑问，单靠个人（rén）的力量这是一项（xiàng）“不可能完成的任务”，但是团队的力量是无限的（de）。队友们纷纷献计献（xiàn）策，在队长的带领下，快（kuài）速制定了行动方案，由身强力壮的五名成员搭设第一层“人（rén）梯”，三名队友踩在他们的肩（jiān）上搭设第二层人梯，其他（tā）队友踩着他（tā）们（men）的肩膀翻越高墙（qiáng），通过下面的托起上面的，先（xiān）上的拉着后（hòu）上（shàng）的，大家快速地翻越了（le）高墙。剩（shèng）下最后一（yī）名队友（yǒu）了，高（gāo）墙上放下一名队（duì）员当做（zuò）牵引，用双腿拉（lā）着他爬上了高墙，全队在热烈（liè）的（de）掌声和欢呼声（shēng）中完成了（le）翻（fān）越任务。

一次拓展一（yī）次心灵的洗礼，在拓展（zhǎn）中大（dà）家深刻体（tǐ）会到了团队的力量。一个临时组成（chéng）的团队成长（zhǎng）成为了一个真正能（néng）够发现问题（tí），解决（jué）问（wèn）题的战略团队，大（dà）家都各尽（jìn）其职，寻找合作的（de）黄金（jīn）点（diǎn），不断形（xíng）成一种默契，由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体（tǐ），每（měi）个学员在项目进展中都增强了克服困难的信心（xīn）和勇气（qì），提高了面对困（kùn）难却能坚忍不（bú）拔进行到（dào）底的决心，更可贵的是锻炼了每（měi）个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。相信团队的力量能够创造奇迹（jì）。

（经理办（bàn） 金华坤）